Vous êtes nos yeux et nos oreilles. Vous voyez que l'employeur viole vos droits et/ou la convention collective, vous avez le droit de vous plaindre (article 9) et d'entamer une enquête de grief pour vous ou vos confrères et consoeurs.
La section locale ne peut pas être mise au courant de toutes les actions de l'employeur, surtout si nos membres demeurent silencieux. Voilà pourquoi il est important de s'impliquer et d'aider votre syndicat.
Ceci n'est pas une tâche facile, mais en tout temps vous serez épaulé et recevrez les informations demandées pour vous aidez dans vos démarches.
Si le défi vous intéresse, rejoignez-nous au 418-522-8504, il nous fera plaisir de répondre à vos questions.
mercredi 20 février 2013
mardi 19 février 2013
Postes Canada nous offre sa première édition de son festival du surtemps obligatoire !
Postes Canada aidé par son allié et complice le gouvernement conservateur de Stephen Harper nous a obligé à accepter la perte des contingents de maladies pour les remplacer par sept jours de congés personnels.
Le seul aspect positif est de ne plus se faire demander en entrevue pour « discuter »
de notre assiduité avec les superviseurs.
Depuis quelques semaines, à chaque lundi et à chaque vendredi,
Postes Canada vous convie à participer à son festival de la 15.14. En plus de livrer
votre itinéraire qui aura grossi suite à la restructuration, vous devrez accepter
de livrer un gros tiers sur un autre route et peut-être même toutes les portes
si vous êtes la dernière ou le dernier à choisir.
Quoi de plus réjouissant que d’arriver brûlé le lundi soir à la maison, de
ne plus avoir de vie sociale parce que Postes Canada nous détruit un peu plus
chaque jour et savoir qu’il nous reste encore quatre autres jours de livraison
à travailler.
N’oubliez
pas qu’à chaque fois que votre bureau obligera quelqu’un à livrer en heures
supplémentaires obligatoires, informez votre déléguée ou délégué ou appelez la
section locale pour que nous logions un grief.
Le festival bat actuellement son plein. Il se terminera prochainement
pour recommencer à l’été quand le nombre de gens en vacances sera le plus
élevé.
L’employeur a voulu nous imposer
les congés personnels, qu’il accepte de vivre avec maintenant, mais pas au détriment de
nos membres.
vendredi 15 février 2013
Réduction des jours de livraison
L'information a été diffusée hier sur les ondes de TVA. Cela a provoqué la panique chez nos membres et on les comprend. Cependant, vous devez comprendre que la section locale ne possède aucune information pertinente pour approuver ou dénoncer cette rumeur. Est-ce que les cravates de Postes Canada songent à couper dans les services sous prétexte de rentabilité, c'est plus que probable. Cela fait longtemps que nous disons que les dirigeants y pensent. Voici le lien de TVA nouvelles et celui de La presse. Comme vous le constaterez, ils sont contradictoires.
mardi 5 février 2013
Sursis dans la fermeture du comptoir des Galeries de la Capitale
L'employeur fermera ce bureau en juin, à la fin du bail. Cherchera-t-il à fermer un autre bureau moins controversé, reviendra-t-il sur sa décision ou continuera-t-il avec la fermeture? À suivre...
Lien pour le sursis.
Lien pour le sursis.
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