Comme
vous avez dû vous en rendre compte, les gens profitent de leurs congés personnels
et c’est bien ainsi.
Cependant,
cela cause un nouveau problème : les heures supplémentaires
obligatoires.
Et
même si l’employeur semble effectuer les efforts nécessaires pour éviter aux
gens des heures supplémentaires obligatoires sans avoir inscrit leur nom sur la
liste de volontaires à faire des heures supplémentaires ou de la prolongation
d’heures, le résultat reste le même, les gens sont forcés d’exécuter des heures
supplémentaires.
Soyez
prudents lorsque vous utilisez vos congés personnels. S’il vous arrivait une
malchance et que tous vos congés étaient utilisés, vous devrez demander un congé
spécial qui sera presque automatiquement refusé.
Sans
solde et congé personnel
Avant
de bénéficier d’un congé sans solde,
vous devez écouler vos heures de congé
personnel. L’employeur ne peut pas utiliser vos congés personnels pour
combler les minutes de retard, s’il y a lieu.